出品|中访网
审核|李晓燕
2025年最后一天，华泰证券董事会换届议案的审议通过，为这家头部券商的新三年发展揭开序幕。2026年1月23日，临时股东会将对第七届董事会成员进行表决，而2025年11月刚出任公司党委书记的王会清，与首席执行官周易共同获提名为执行董事，意味着市场热议的“新董事长人选”即将尘埃落定。这场换届不仅是常规人事更替，更折射出江苏国资对核心金融平台的战略考量，以及头部券商在行业变革中锚定科技金融的发展逻辑。
董事会换届的“稳与新”构成此次人事调整的鲜明底色。公告显示，第七届董事会非独立董事候选人名单中，丁锋、于兰英等4名股东方提名人选延续了现有董事会的核心架构，江苏省国信、江苏交控等主要国资股东的代表席位保持稳定，彰显了战略延续性。而关键变化集中在执行董事提名上，王会清的入围打破了常规，却又暗含必然——他与现任董事长张伟同为“江苏高投系”出身，这种特殊的任职传承，成为解读此次换届的关键密码。
作为江苏省属国有创投的标杆企业，江苏高投与华泰证券有着深厚的股权纽带，其持有华泰证券3.08%股份，而第一大股东江苏国信亦与王会清有着任职交集。2019年，张伟从江苏高投董事长任上调任华泰证券掌门，带领公司实现业绩三连增，2024年营收达414.66亿元、归母净利润153.51亿元，稳居行业前三。如今王会清接棒，延续了“国资背景+专业能力”的掌舵人选拔逻辑，这种传承既保障了公司战略的连贯性，也体现了江苏国资对成熟管理经验的认可。
王会清的履历堪称“金融全才”，恰好适配华泰证券多元化发展需求。1970年出生的他拥有法学、财政学双博士学位，兼具注册会计师与公司律师资质，从江苏信托总经理到利安人寿董事长，再到江苏高投“一把手”，其从业经历覆盖信托、保险、股权投资等多个领域，形成了横跨多金融业态的管理视野。在执掌江苏高投期间，他推动设立500亿元战略性新兴产业母基金，坚守“投早、投小、投硬科技”的“耐心资本”理念，即便在2024年行业募资投资下降30%的背景下，仍实现新增5个IPO项目、投资16家专精特新“小巨人”企业的亮眼成绩，集团利润总额同比增长15.65%至13.37亿元，创历史新高。
这种深耕科技投资的经验，与华泰证券的业务转型形成天然协同。近年来，华泰证券在财富管理转型与国际化布局上成效显著，2024年财富管理业务收入达169.39亿元，国际业务贡献143.40亿元营收，成为两大增长引擎。而王会清在科技投资领域的资源积累，有望推动华泰证券进一步打通“股权投资+投行服务+财富管理”的产业链条，尤其在服务科技创新企业全生命周期融资需求上形成独特优势。其财务与法律的双重专业背景，更能为公司在复杂市场环境中筑牢风险防线，契合证券行业强监管下的合规经营要求。
从行业维度看，此次换届是券商行业人事调整趋势的缩影。2025年11月以来，国联民生、东方财富等5家券商密集完成董事会换届，内部提拔、国资赋能、适配转型成为主流逻辑。华泰证券的选择更具代表性：一方面通过稳定股东代表席位巩固国资治理基础，另一方面引入具备科技投资基因的掌舵人，回应资本市场改革深化与科技自立自强的政策导向。这种“稳根基、强协同、谋转型”的人事布局，既符合头部券商的稳健经营原则，也为其在行业集中度提升浪潮中抢占先机。
对于即将卸任的张伟而言，其“超长加班”的一年多时间，为公司平稳过渡奠定了坚实基础。2024年11月已达退休年龄的他，因董事会任期延续至2025年12月而继续履职，期间推动华泰证券国际化布局再提速，美国子公司获得纳斯达克承销会员资格，新加坡子公司业务全面落地，科创板做市数量、ETF做市覆盖均居行业前列。这种“功成不必在我”的担当，与王会清带来的创新活力形成互补，共同构成华泰证券新老交替的温情底色。
随着2026年1月23日股东会的临近，华泰证券第七届董事会即将正式履职。王会清若当选董事长，将面临多重机遇与挑战：如何延续业绩增长势头，如何深化科技金融协同，如何在国际化布局中突破瓶颈。但从其履历积淀与行业趋势来看，这场换届已为华泰证券注入新的发展动能。
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